国际学生就业支持项目
体验式教育部门与技能PEI合作创建了国际学生就业支持计划(ISESP). 该项目为两组国际学生提供了通过专业发展培训和夏季带薪实习相结合的机会，以获得就业技能.
2023年春夏第三批学生的申请现已开放.
申请必须在2023年3月14日晚上11:59(美国东部时间)之前提交.
学生必须:
- 本科生，将于2023年秋季恢复全日制学习
- 寻求他们在加拿大的第一份专业工作经验
- ISESP课程的新学员(过去的学员不符合资格)
- 合法地在加拿大工作
- 可于2023年4月1日及5月5日完成为期两天的专业发展培训
- 可以全职工作(正常工作时间每周35-40小时), 星期一至星期五, 上午8时至下午5时), 2023年6月至9月
学生将在2023年3月17日之前收到入学通知. 学生将完成所有专业发展的组成部分, 也是一次志愿者的经历, 才能有资格申请实习.
阅读2021年和2022年项目学生的一些成功故事，并继续关注本页的更新.
UPEI国际学生暑期就业成功
国际学生就业支持计划提高学员技能
当Amin Ataherian在加拿大的第一份工作需要专业工作经验时, 他很高兴了解到UPEI的国际学生就业支持计划(ISESP). 他认为这将是获得加拿大工作经验的好方法, 尤其是这个项目是专门为国际学生量身定制的.
在完成项目的专业发展研讨会和社区参与部分后, 2021年夏天，阿塔赫里安在省政府司法和公共安全部门工作. 在此期间, 他学会了一些技术技能, 包括使用与处理PEI通行证申请和文件相关的软件，并增强了他的沟通和网络技能.
“我相信你想学的不仅仅是技术技能或学术技能, 这也是一种网络, 或者习惯办公时间, 或者与同事相处，所有这些在实习期间都对我很有帮助,” 说Ataherian.
阿塔赫里安还感谢大学在实习开始前提供的研讨会. “研讨会真的很有帮助. 我从写一份好的简历中学到了很多东西, 或者有一个好的面试, 练习面试.他发现，即使在实习结束后，研讨会仍能继续发挥作用, 帮助他获得了2022年暑期会计专业的职位. “我相信我所学到的面试和简历技巧, 和网络, 真的帮我找到了明年夏天的这个职位。.
阿塔赫里安说，如果没有ISESP，他的夏天看起来会很不一样. 他发现找工作很困难，因为有很多工作国际学生不符合条件, 或优先考虑永久居民或加拿大公民，而不是国际学生. 该项目让他获得了一个能够雇用国际学生的雇主的职业机会. 阿塔赫里安鼓励所有符合条件的国际学生申请:“我肯定会向国际学生推荐这个项目…… 你在研讨会和实习期间获得的所有经验(在某种程度上)都会对你有所帮助。.”
国际学生就业支持计划的第二次提供将在2022年春季. 申请将于2022年2月1日至21日开放.
亚许古普塔, UPEI商科一年级国际学生, 没想到在加拿大的第一个夏天，他会在芒特持续护理机构(Mount Continuing Care Facility)担任办公室会计助理. 他认为他在加拿大的第一份工作可能与他的专业无关，最终会得到一个会计相关的职位. 通过UPEI的国际学生就业支持计划(ISESP), 古普塔在2021年获得了一份为期11周的带薪实习，这份工作与他的学术研究和兴趣直接相关.
“这个项目真的帮助我成长为一个愿意在加拿大工作场所学习新事物的人.”
ISESP是由工作综合学习办公室推动并由技能PEI资助的新项目. 在工作实习之前, 项目学生还参加了一个定制的为期五天的专业发展课程，旨在让国际学生为加拿大的工作环境做好准备.
他在圣山的角色, 古普塔最初负责日常办公室工作，如回复电子邮件和与居民沟通. “一开始，我被赋予的权力很少，但随着时间的推移，我被赋予了越来越多的责任.“在他实习的最后, 古普塔帮忙安排行程，并在他们度假时帮经理完成工作.
“这个项目真的帮助我成长为一个愿意在加拿大工作场所学习新事物的人,古普塔说. “这激励了我去参加更多的面试和更多的工作，当然也增强了我的信心.古普塔还与其他项目的学生建立了宝贵的关系, 同事, 监督这个项目.
“我一定会向其他国际学生推荐这个项目……虚心一点，有任何问题都可以提出来。,古普塔说. “如果你完成了这个项目，我敢打赌你一点也不会后悔.”
